德意志银行（Deutsche Bank）的美国业务主管向媒体表示，该行可能在未来5年内将其4600名曼哈顿员工中的近一半迁至规模较小的美国金融中心。这突显出，在新冠疫情过后，纽约作为企业中心的主导地位正受到威胁。

　　德意志银行美国首席执行官克里斯蒂安娜•赖利（Christiana Riley）表示：“（疫情）给了我们一点教训。”过去9个月里，许多员工都成功地在家工作，这一事实化解了此前围绕工作岗位能否被送到成本更低的中心的“激烈争论”。

　　同时也是德意志银行管理委员会成员的赖利表示，纽约的员工数量可能在5年内“可以想象地”减少一半。

　　她表示，她预计银行的计划是将把员工集中在几个中心，主要集中在成本较低的地区，而不是接受一些科技公司提供的“在任何地方工作”的模式。

　　德银在美国的员工队伍中，已有大约2000名员工在佛罗里达州的杰克逊维尔从事人力资源、合规和风险等领域的工作，还有600名员工在北卡罗来纳州凯里的一个技术中心工作。

　　甚至在新冠疫情之前，曼哈顿就已经在把金融中心的工作岗位流失到坦帕和达拉斯等成本更低的城市。地产中介高力国际（Colliers International）的数据显示，香港商业空置率已从今年第一季度的5.7%升至第三季度的7.6%。

　　其他金融巨头已经暗示他们可能会换岗。据一位知情人士透露，高盛（Goldman Sachs）正考虑将一些资产管理职位迁往佛罗里达州，这是该公司降低成本的整体计划的一部分。

　　赖利表示：“我乐观地认为，纽约在某种程度上仍是一个中心。”“纽约将继续有大量的机构资本集中在纽约及其附近——更不用说所有公司都依赖的行业，法律、会计、市场营销等等。但这并不意味着目前在纽约工作的所有人都必须身处纽约。

　　德银明年计划将把其曼哈顿员工迁至哥伦布广场（Columbus Circle）一幢100万平方英尺的大楼，该大楼毗邻中央公园（Central Park），拥有可容纳4200人的办公空间。然而，通过灵活的工作安排，一些人每周有部分时间在家工作，它可以容纳现有的4600名员工。

　　新办公楼也比德银现有的位于华尔街的办公楼更加便宜。莱利女士表示，这将有助于将德银美国投行的股本回报率从今年的9%提高到2022年的11%——正如德银在此前的投资者日（investor day）上所承诺的那样。

　　通过削减其表现不佳的股票部门和计划裁员约1000人，德意志银行已经提高了2018年为2%的美国投资银行的股本回报率，此外，德银还将其大宗经纪业务部门出售给法国巴黎银行（BNP Paribas），旨在结束多年表现不佳的经营状况。

　　赖利表示：“我们不仅稳定了（美国业务的）其余业务，还能够展示增长，证明有一项业务是可行的。我确实相信，我们还有跑道。”她特别指出，融资和可持续金融工具是潜在增长领域。

 

 

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